周二深夜，有报道称克里斯·米德尔顿将以3年1760万美元合同重返华盛顿奇才队。这本是条寻常新闻——球员与球队经历一年合作后决定再续前缘。但后续发展令人意外：这笔先签后换交易最终演变成涉及6支球队、10名球员（占联盟球队总数五分之一）的超级交易。

　　这种操作在休赛期其实很常见。球队常将多笔已达成协议的交易合并为大规模多方交易，主要是出于工资帽规则考量。除米德尔顿外，交易涉及以下10名球员的流向：

　　克里斯·米德尔顿（独行侠→奇才）

　　AJ·约翰逊（独行侠→灰熊）

　　以赛亚·斯图尔特（活塞→灰熊）

　　卡里斯·勒韦尔（活塞→雄鹿）

　　马库斯·萨瑟（活塞→独行侠）

　　约翰·科林斯（快船→活塞）

　　加里·哈里斯（雄鹿→活塞）

　　托里恩·普林斯（雄鹿→活塞）

　　丹吉洛·拉塞尔（独行侠→灰熊）

　　桑蒂·阿尔达马（灰熊→独行侠）

　　这些交易原本都是独立报道的：斯图尔特加盟灰熊的消息出现在选秀第二轮期间，科林斯和阿尔达马的交易最初也是单独官宣。但由于这些协议都发生在7月冻结期（期间禁止正式交易），球队得以重新优化交易结构。

　　为何要整合成六队交易？因为这能为各方带来精细的薪资空间优势：

　　- 奇才通过先签后换保留全额中产特例；

　　- 灰熊利用阿尔达马1700万合同匹配斯图尔特1500万+拉塞尔600万+约翰逊320万的薪资；

　　- 雄鹿用普林斯和哈里斯匹配勒韦尔合同；

　　- 活塞通过交易生成两个新特例（1500万和520万）；

　　- 快船避免白白失去科林斯，还获得次轮签；

　　- 独行侠借此保留2030万交易特例。

　　这些球员本可以通过单独交易完成转会，但NBA薪资专家总会挖掘将两队交易扩展为六队交易的边际优势——哪怕只是多保留一个特例，在严苛的工资帽体系下都至关重要。这就是每年七月总会出现这种"打包式"超级交易的原因。

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