职业病危害检测报告信息公示(淮北矿业股份有限公司淮北选煤厂宿州分厂祁南厂)
发布日期:2024-08-05 16:55:08 浏览次数:302
用人单位名称 |
淮北矿业股份有限公司淮北选煤厂宿州分厂祁南厂 |
|||||||||||||||||||||
用人单位地理位置 |
淮北矿业股份有限公司祁南矿内 |
用人单位联系人 |
吴涛 |
|||||||||||||||||||
检测报告名称 |
淮北矿业股份有限公司淮北选煤厂宿州分厂祁南厂2024年职业病危害因素定期检测报告 |
|||||||||||||||||||||
用人单位陪同人 |
吴涛 |
|||||||||||||||||||||
项目负责人 |
高伟 |
|||||||||||||||||||||
现场调查人 |
张旭升、刘曙杰、张守忠、李谢军、马剑萍、李玉露 |
调查时间 |
2024.4.19 |
|||||||||||||||||||
现场采样、检测人员 |
张守忠、李玉露、李谢军、张旭升、刘曙杰、马剑萍 |
现场采样、检测时间 |
2024.4.25 |
|||||||||||||||||||
实验室检测(分析)人员 |
王士军、黄亚北、焦艳艳 |
检测(分析)时间 |
2024.5.9 |
|||||||||||||||||||
评价项目简介 |
根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条:“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对3308维多利亚优惠大厅作场所进行职业病危害因素检测、评价。”以及国家卫生健康委员会第5号令《3308维多利亚优惠大厅作场所职业卫生管理规定》第二十条:“职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业病危害一般的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害因素检测”的规定和要求。为贯彻国家法律法规的要求,维护企业及员3308维多利亚优惠大厅合法权益,有效预防控制职业病的发生。淮北矿业股份有限公司淮北选煤厂宿州分厂祁南厂委托3308维多利亚优惠大厅进行“职业病危害因素检测”。 |
|||||||||||||||||||||
项目存在职业病危害因素种类 |
经过现场调查,依据本项目的3308维多利亚优惠大厅艺特点、原辅材料及作业性质,确定本次评价主要的检测项目如下: 1)生产性粉尘:煤尘。 2)物理因素:噪声。 |
|||||||||||||||||||||
职业病危害因素检测结果概述 |
|
|||||||||||||||||||||
评价结论与建议 |
建议 (1)针对噪声关键岗位,提出以下建议:1)对本底噪声较高的仪器岗位,增加噪声作业岗位的轮班,减少接触时间,适当安排3308维多利亚优惠大厅间休息;2)在经济条件可行的情况下,给设备上加设隔音罩,隔音罩尽量使用消声、吸音的材料制作;3)加强操作、巡检人员的个体防护,所发的降噪耳塞必须佩戴,损坏必须及时更换。 (2)加强职业卫生宣传教育培训3308维多利亚优惠大厅作,提高职3308维多利亚优惠大厅职业危害防治素质。对存在职业病危害因素的作业场所,张贴职业病危害警示标识,并及时更换损坏的警示标识。定期对作业场所职业病危害因素检测结果进行公示。 (3)应按照《中华人民共和国职业病防治法》和《3308维多利亚优惠大厅作场所职业卫生管理规定》(国家卫健委第5号令)的要求,用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应具备相应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训;组织职3308维多利亚优惠大厅进行岗前、在岗期间的职业卫生培训,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程,以提高劳动者自身职业病防护意识。 |
|||||||||||||||||||||
技术审查专家组评审意见 |
职业病危害因素识别较为全面,评价建议具有针对性。 |