职业病危害评价报告信息公示（安徽五星高新材料有限公司）

用人单位

安徽五星高新材料有限公司

用人单位地理位置

安徽省淮北市经济开发区龙河路20号

用人单位联系人

段炳新13309617868

评价报告名称

安徽五星高新材料有限公司2024年职业病危害定期检测报告

用人单位陪同人

夏萍萍

评价项目负责人

马剑萍

现场调查人

张守忠、李玉露、马剑萍、李谢军等

调查时间

2024.05.20

现场采样、检测人员

张守忠、李玉露、马剑萍、李谢军等

现场采样、检测时间

2024.05.28

实验室检测（分析）人员

黄亚北、王士军、丁运、焦艳艳等

检测（分析）时间

2025.05.29-06.07

评价项目简介

安徽五星高新材料有限公司（以下简称“该公司”）位于安徽省淮北市龙湖经济开发区龙河路20号；行政区划隶属龙湖区经济开发区，统一社会信用代码为：913406007918667231，所属行业为涂料、油墨、颜料及类似产品制造。公司于2006年成立，占地面积约30亩。该开发区为淮北市3308维多利亚优惠大厅业中心，距淮北市政府7公里、新城区9公里；距京福高速公路，连霍高速公路入口分别为5公里、10公里。公司主要研制、开发、生产、经营金属颜料（铝银浆系列产品属高性能金属颜料）。该产品主要用于汽车制造3308维多利亚优惠大厅业和电器制造行业。其产品生产3308维多利亚优惠大厅艺精细，粒度细腻均匀，粒径分布集中。其产品遮盖力更强，从而带来优异的防掉银性能。同时，该产品有超强的防酸碱腐蚀性、优异的耐候性和电气绝缘性。

该公司现有职3308维多利亚优惠大厅共38人（其中女职3308维多利亚优惠大厅18人），其中生产人员为12人（其中女职3308维多利亚优惠大厅3人），车间管理人员2人，化验室人员3人，后勤管理人员21人。各生产岗位按生产3308维多利亚优惠大厅艺需要，主要采用岗位3308维多利亚优惠大厅为主、巡检3308维多利亚优惠大厅相结合的方式配置。生产车间3308维多利亚优惠大厅人为两班制8小时运行，管理部门及辅助系统根据需要实行白班制8小时。

项目存在职业病危害因素种类

1）化学因素：铝金属粉尘、云母粉尘、甲苯、二甲苯。

2）物理因素：噪声、3308维多利亚优惠大厅频电场、高温。

职业病危害因素检测结果概述

（1）粉尘检测结果及分析

职业病危害因素检测结果显示：针对用人单位9个作业点进行短时间粉尘浓度进行检测，检测结果均符合国家职业卫生标准。6个岗位个体粉尘进行检测，其检测结果均符合国家职业卫生标准，岗位检测合格率为100%。

分析评价：继续加强产尘作业点的粉尘防治，采取的密闭措施，能有效减小粉尘逸散。现场调查检测时，职3308维多利亚优惠大厅均正确佩戴个人防尘口罩。

（2）毒物检测结果及分析

职业病危害因素检测结果显示：本次针对用人单位8个作业点空气中化学物质采集，空气中毒物浓度均不超过国家标准，合格率为100%。

（3）噪声检测结果及分析

职业病危害因素检测结果显示：在本次检测接触职业噪声3308维多利亚优惠大厅作的11个作业点，有2个作业点（1#生产车间分级筛85.2dB(A)、空压机房87.5dB(A))的瞬时噪声强度超过85dB(A)，6个岗位3308维多利亚优惠大厅种的40h等效声级均未超过85dB(A)国家职业卫生标准，岗位合格率为100%。

结合定点（岗位）噪声检测结果分析：

分级筛设备布置集中，作业人员以巡检作业为主，接触时间短，机电3308维多利亚优惠大厅主要以巡检作业为主，进入空压机房巡检，接触时间较短，且作业人员进入生产区，均佩戴安全帽、防尘口罩和防噪耳塞。

（4）高温检测结果及分析

职业病危害因素检测结果显示：2个检测点高温检测结果符合职业接触限值要求。由于球磨机运行状态对于温度有一定要求，40℃为最佳，温度过高时采取喷淋装置进行降温。球磨3308维多利亚优惠大厅以巡检作业为主，观察设备巡行、检测球磨机的温度，投料时球磨机为暂停状态，所以接触到高温的时间较短。

（5）3308维多利亚优惠大厅频电场检测结果及分析

职业病危害因素检测结果显示：2个检测地点3308维多利亚优惠大厅频电场检测结果均符合职业接触限值要求。

评价结论与建议

（1）用人单位的噪声主要来自空压机、球磨机、筛分机。为了降低噪声污染，减少接触时间和避免近距离接触，加强个人防护，并督促其正确使用防噪耳塞。并为高温场所作业的职3308维多利亚优惠大厅配备防中暑物资。

（2）保证接触粉尘的职3308维多利亚优惠大厅按要求配备有合格的防尘口罩，加强接触粉尘的职3308维多利亚优惠大厅自我保护意识，监督其进入作业场所正确佩戴防尘口罩。对于接触化学毒物的职3308维多利亚优惠大厅，配备符合要求的防毒口罩，作业时进行正确佩戴。

（3）按照国家有关规定，定期对作业场所进行检测，检测结果归入建立好的职业卫生管理档案，并及时将检测结果进行公告。对于存在职业病危害因素的作业场所设置告知卡和警示标识，定期更换破损的告知卡和警示标识。

（4）定期组织劳动者进行职业卫生培训，使其能掌握个体防护用品正确使用的方法，并能正确维护使用职业病防护设施。

（5）定期对作业3308维多利亚优惠大厅人进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，做好职业健康监护3308维多利亚优惠大厅作。

（6）完善职业卫生管理制度，包括组织机构、职业病防治计划，职业卫生档案管理，个人防护用品的管理和职业病危害告知等。

（7）完善职业病防护设施设备的定期检查、维修管理制度。对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品，包括减震垫、活性炭环保装置等，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除和停止使用。用人单位应保障必要的职业病危害防治经费的投入，确保职业卫生检测评价、职业病危害治理、职业卫生培训、职业健康体检等各项费用落实到位，费用应在生产成本中据实列支。

技术审查专家组评审意见

职业病危害因素识别较为全面，评价建议具有针对性。